bana mesaj gondermiş, fakat yanıtlamaya çalıştığımda "boyle bir kullanıcı yok" cevabı ile karşılaşmama sebep olmuş kişi/kişiler.
#8816
◊ sahin k filmleriyle buyumus bir nesil (8)
◊ beni ne rootlar ne moderatorler kaldirmak istedi (3)
+ yilmaz ozdil (3)
◊ nutella yi cuke surup fantezi yapmak icin kullanmak (7)
+ nutella
◊ arap a gitmek (3)
◊ italyan a gitmek (5)
+ basliklari alt alta okumak (2)
+ o gote bulbul ote (6)
+ lafmacun yazarlarinin siirleri (2)
◊ stefan effenberg (3)
+ uyumak
◊ arkadasin nutella canavari olmasi (2)
◊ bir kadina kaymak (2)
+ korn
◊ herkesin guzel dedigi kizin sana guzel gelmemesi (3)
+ en gay 50 sarki (6)
◊ leryn franco (2)
◊ kitaplarin kulce altin degerinde olmasi (11)
+ evde kaldigi yetmiyormus gibi bir de sozlukte kalmak (3)
◊ yengeli beslenme (2)
+ anneye lafmacun zirvesine gidecegini anlatma cabasi (5)
+ anneye sozlukte yazar oldugunu anlatma cabasi (2)
◊ wii fit
◊ 31 cekerek ruh cagirmak (6)
bana mesaj gondermiş, fakat yanıtlamaya çalıştığımda "boyle bir kullanıcı yok" cevabı ile karşılaşmama sebep olmuş kişi/kişiler.
<bkz: lafmacun adminleri>
gönderdikleri mesajların hitap kısımları "yaran sözlük mesajları" na konu olacak nitelikte olan yönetici kişiler.
örnek;
pek sevgili yazar arkadaşlar, canlar, cananlar;
surekli sozluk guvercinini kullanarak pek sevgili yazarlarina talimatlar veren ayricalikli grup. *
gecenin bu saatinde takım elbiseyle dolaştıklarından şüphelendiğim kişiler. attıkları mesajda adam sembolleri kahverengi..
<bkz: lafmacun imparatorluğu>
<bkz: manager>
<bkz: lafmacun sana diyorum müdür sen anla>
uyumayıp taraftara sahip çıkması gereken kurum.
<bkz: yönetim uyuma taraftara sahip çık>
sildikleri her entryme karşılık,onların güvercin mesajlarını sildiğim güruh.*
aynı acıyı çekiyomusunuz ha.
-edriyın edriyııın
suan lafmacuna tabi olan kismi uyuyan topluluk. dört kisiler..isim ifsa etmeyecegim...ama sol frame cosmus durumda.
bakamiyorsaniz, bana müsaade deyin, olmadiginizi bilelim, sadece dislerimizi sıkalım...
edit: elestirmek yasak mi sayin dostum? sana noluyor? yanlis bir yere mi parmak bastik? yönetim burda gözükünce is yapsin istemiyor musun?
lafmacun polis teşkilatı.
<bkz: lapot>
güvercinime sürekli bir şeyler bırakıp kaçan nazlı ceylan. bir heyecanla mesajlarını okuduğum, huşu içinde diğer mesajlarını dört gözle beklediğim sarı patik. her mesajında müjdeler veren derin anlamlar içeren parlayan yıldız.
bir bagyandan güvercin almış olma ümidimi suya düşüren asitli gazoz.
kırk yılda bir geldiğimde bana mutlaka entry silme mesajı diye bişi attıklarına şahit olduğum ama içini hiç açıpta okumadığımı bilmelerini istediğim dept.
benim bu mevzudan çok anladığım yok. zaten anlayı$ sahibi zeki bir birey olmadığımdan yaptığım tek $ey kitaplardan alıntılar yapmak. bunu bile çok iyi yaptığım söylenemez.
yönetim konusunda okuduğum 3-5 yöneticinin cep kitabının (<bkz: kitapçılardaki tozlanmı$ nlp kitapları>) kafama soktuğu $eyler ise sanırım bu i$ten hala bi bok anlamadığımı gösteriyor.
ister büyük holdingler olsun ister küçük i$letmeler ba$arılı olanların sistemine baktığınızda oligar$ik düzenle yönetildiğini görürsünüz. ba$arının salt sebebi oligar$i mi, pek tabiki hayır.
nedir peki, oligar$ik yönetimlerde birincil ba$arı kıstası; tabiki yönetici seçimi.
yine bu dandik çok ucuz (2-3 ytl, alın feci faydalanırsınız) kitaplardaki yönetici seçim kıstasları?
1. alanında bilgili olmak
yönetimin altında bir yönetilen olduğuna göre gerek götürülecek hizmet olsun gerek uygulanacak yaptırımlar olsun yönetici olarak seçilecek ki$ide bulunması gereken en önemli vergi yöneticinin yönetilenden bu konuda daha bilgili olmasıdır.
2. sabırlı olmak
oligar$i düzenin birliğin ve dirliğin diken üzerinde olduğu toplumların yönetim biçimidir. seçim olsa kesinlikle tercih edilmez. ama eğer bu sistemde doğmu$ ve buna mecbursanız tercihiniz söz konusu değildir. ve fakat bu yönetimler de zamanla yönetilenler tarafından yıkılmı$tır. öyleyse ne olmalıdır? yönetici yönetilene kar$ı uygulamada ve yönetmede ciddi bir sabır göstermelidir ki o dikenler herhangi bir ferde batmasın.
3. uzla$ık olmak
oligar$ik toplumların her daim diken üzerinde olduğunu yazmı$tık. pekala bunun $iddeti nasıl azaltılır? tabiki yönetilenle yöneticinin yakınla$ması ile. bunun yolu da $artlı eliminasyon değil yöneticinin yönetilenle uzla$ık olmasıdır.
<bkz: fildi$i kuleleri>
edit: ille de anarchy in the uk!! forever nutopia!!
kurum yada birimin çalışma sistemini ve işleyişini oraganize ederler. kiralanmış bir kaç avam beyni bulur bunlar çalıştıracak. kendilerine burjuva rölünü biçerler.genellikle siyah deriden olması muhtemel bir koltukları vardır, ortopediktir ve rahattır. yüzünü görmeniz ise sadece mucizedir bu adamların. sürekli size arkalarını dönerek gökdelenin en üst katından manzara seyrinde bulunur ve yoğun puro yada pipo tüketiminde bulunurlar..odasında kalma süreniz mini etekli göğüs dekolteli ve şuh kahkahalı bir sekreter değilseniz takriben 1 dk dır. bir kaç minik ve naif ellli asyalı masaj yapan kadınları vardır. koy fantesini gerçekleştirebilmek için bir yat ve metresleri vardır birde...kısacası bunlar dünyanın anasını beller sizse bu sürekli bellenen anayı hamamda kırklayarak kirlerinden arındırmaya çalışırsınız...
editoviç: bu girdisözlük yönetimiyle alakalı değildir. sonradan yaptığım araştırmalara göre böyle bir kurum ve kuruluş yoktur..tamamen hayal ürünüdür...
<bkz: ne yaptın müdür>
lafmacunda yerinden çıkan çivileri, bizlere sakin güvercinler göndererek yerine çaktıran amirler.
kurumlar ve yerel birimler icin ya tamam ya devam mercisi , eger kalifiye insanlardan secilmezler ise mutlak yok olus yakindir .
<bkz: osmanli imparatorlugu>