lafmacun org

genelde 15 gün ile sınırlandırılmış, uzun dönemdir calışan kimselerin yılın istedigi herhangi bir döneminde kullanabildigi izindir.

4857 sayılı iş kanununa göre hizmet süresi;
a) 1 yıldan 5 yıla kadar olanlara
yılda 14 iş günü
b) 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az olanlara
yılda 20 iş günü
c) 15 yıl ve daha fazla olanlara
yılda 26 iş günü
d) 18 ve daha küçük işçiler ile 50 ve daha yukarı yaştakilere
yılda en az 20 iş günü

bir yıl süren izindir.

doktorlarin senede iki defa alabildikleri izin turu.

tüm yıl çalışan gariban insancığa verilen 3-5 günlük izin parçası.

iki gün geç döndüğünde, yerine başkasının alınmasına sebep olan kısa mutluluk süresi.

yıllık ücretli izin hakkı, işçilerin dinlenmelerini sağlama amacına yönelik olarak, anayasa ile kabul edilen ve düzenlenmesi kanuna bırakılan bir temel haktır. kişiye bağlı haklardandır. işçinin hakkından feragat etmesi, bir başkasına devretmesi vs mümkün değildir. işveren tarafından yıl içerisinde verilen başka ücretli veya ücretsiz izinler ( mesela hastalık izni) yıllık ücretli izne mahsup edilemez. o kadar.

bu sene bana tanınmayan hak.

iş sahibi olabilmiş şanslı insanların bu rahatın batması sonucu geçici mola istemidir.

1 seneyi doldurduğunda hak edilen,parası maaştan kesilmeyen izindir.

1 hafta sonra kavuşulacak tatildir. *

hiç bir zaman istenilen zamanda alınamayan tatil. ne işe yarayacaksa artık bu tatil.

iş kanunundaki yeni düzenleme ile sadece iş günlerinin izin sayıldığı ve bu nedenle izin dönemine gelen resmi tatil olan 30 ağustos nedeniyle pazartesinide izin yaparak geçireceğim ancak tatilin son pazarının içinde bulunduğum süreç. *

dönüşümde allahın izniyle formen olup para kırmamı sağlayacak,insana huzur veren,kafa dinlemesini sağlayan kısacık süreye verilen ad.bir de vardiyalı çalışıyorsan iple çekersin.

özel sektörde kullanılması en zor olan izin türüdür.