toplumsal tabakalasmanin, toplumu yonetmede cikarci sonuclari oldugunu soyleyen sosyoloji tezidir. buna gore, bazi gorevler daha fazla ozveri ve yetenek istedigi icin, insanlar siniflandirma ile odullendirilmelidir. bir toplum meritokrasiye yanastikca daha uretken olur.
1.
2.
elestirisi:
melvin tumin'e gore hicbir isin birbirinden farki yoktur. buna gore, fonksiyonelciler, tabakalasmanin bireysel yeteneklere olan etkisini abartmaktadirlar. tabakalasma kendi celiskisini yaratir ki bu da cok fonksiyonel degildir.
<bkz: tabakalasma ve celiski>